Il corso di laurea in Amministrazione, Finanza e Controllo mira a formare un profilo professionale contraddistinto dall’approfondita conoscenza delle problematiche amministrative, declinate negli aspetti contabili e fiscali (piena conoscenza dei principi nazionali, internazionali e dei principali aspetti fiscali correlati), nella conoscenza dei principi di revisione, nella piena dimestichezza con gli aspetti strategici ed operativi delle operazioni straordinarie (M&A) e con le prevalenti metodologie adottate dalle aziende nelle procedure di controllo di gestione, nella gestione finanziaria e di implementazione e utilizzo dei sistemi informativi. Completa il profilo professionale la buona capacità di comprensione del contesto economico, finanziario, istituzionale, tecnologico, sociale e internazionale in cui si collocano le scelte direttive e gestionali delle imprese.

Funzione in un contesto di lavoro

1. Responsabile amministrativo e direzione generale 2. Responsabile della redazione del bilancio 3. Responsabile del controllo di gestione 4. Investor Relator (IR) e responsabile della comunicazione finanziaria 5. Responsabile finanza 6. Consulente gestionale 7. Consulente tributario 8. Consulente del lavoro 9. Consulente attuariale 10. Responsabile dei sistemi informativi contabili aziendali 11. Analista finanziario 12. Analista fidi 13. Revisore contabile 14. Internal auditor 15. Responsabile attività di due diligence e supporto a operazioni straordinarie 16. Dottore commercialista

Competenze associate alla funzione

1. Piena conoscenza delle problematiche inerenti il bilancio, la tenuta dei libri obbligatori nel rispetto della normativa civilistica e fiscale, la gestione della tesoreria e capacità di predisporre una regolare analisi degli incassi e dei pagamenti. Capacità di perfezionare le procedure contabili in una prospettiva di miglioramento dell’efficienza interna e predisposizione di opportune procedure di auditing interno. 2. Piena conoscenza delle problematiche inerenti la redazione del bilancio nel rispetto della normativa nazionale, internazionale e fiscale. Capacità di comunicare verso l’esterno le performance aziendali nel rispetto degli obblighi informativi e perfezionare le procedure contabili in una prospettiva di miglioramento dell’efficienza interna. 3. Capacità di interpretare i processi e i valori economico-patrimoniali che emergono dalla contabilità generale al fine di porre in risalto le eventuali criticità della gestione ed i possibili interventi correttivi, utilizzando strumenti tradizionali e innovativi di controllo di gestione. Competenze specifiche di contabilità analitica, determinazione del costo pieno di prodotto e dell’analisi di redditività di breve e di lungo periodo. Capacità di predisporre e interpretare l’analisi dei flussi di cassa delle diverse aree gestionali. 4. Piena conoscenza delle problematiche inerenti la redazione del bilancio nel rispetto della normativa nazionale, internazionale. Capacità di comunicare verso l’esterno le performance aziendali nel rispetto degli obblighi informativi e attraverso opportuni canali e strumenti di disclosure. Competenze specifiche di contabilità analitica, determinazione del costo pieno di prodotto e dell’analisi di redditività di breve e di lungo periodo. Capacità di predisporre e interpretare l’analisi dei flussi di cassa delle diverse aree gestionali. Capacità di dialogare con i vertici aziendali al fine di definire la migliore strategia di comunicazione verso il mercato. 5. Conoscenza delle dinamiche alla base degli equilibri finanziari e capacità di gestire la tesoreria, predisponendo una regolare analisi degli incassi e dei pagamenti. Capacità di analizzare le problematiche finanziarie connesse con i flussi della gestione operativa, finanziaria e degli investimenti, al fine di proporre possibili interventi volti a migliorare l’equilibrio finanziario aziendale. Capacità di analizzare l’autofinanziamento aziendale per fornire indicazioni al management utili al miglioramento della struttura finanziaria e al sostegno della crescita aziendale. 6. Capacità di interpretare i processi e i valori economico-patrimoniali che emergono dalla contabilità generale al fine di porre in risalto le eventuali criticità della gestione ed i possibili interventi correttivi, individuando i migliori percorsi strategici possibili e utilizzando strumenti tradizionali e innovativi di controllo di gestione Competenze specifiche di contabilità analitica, determinazione del costo pieno di prodotto e dell’analisi di redditività di breve e di lungo periodo. Capacità di predisporre e interpretare l’analisi dei flussi di cassa delle diverse aree gestionali. 7. Piena conoscenza delle problematiche nazionali e internazionali inerenti il bilancio, la tenuta dei libri obbligatori nel rispetto della normativa civilistica e fiscale, la gestione della tesoreria e capacità di predisporre una regolare analisi degli incassi e dei pagamenti. Conoscenza delle principali procedure concorsuali e capacità di predisporre piani di risanamento aziendale. Competenze specifiche sulla predisposizione di operazioni straordinarie realizzate in ambito nazionale e internazionale. Piena conoscenza delle problematiche fiscali relative alla determinazione del reddito imponibile e alla liquidazione delle imposte. 8. Piena conoscenza delle problematiche inerenti la gestione del personale e la scelta delle migliori opportunità presenti sul mercato del lavoro. Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro. Piena conoscenza delle problematiche inerenti il bilancio, la tenuta dei libri obbligatori nel rispetto della normativa civilistica e fiscale, la gestione delle paghe e dei contributi, anche con riferimento agli specifici software contabili utilizzati. 9. Conoscenza delle problematiche di matematica finanziaria applicata alle aziende, con particolare riferimento alla determinazione delle stime attuariali alla base dell’applicazione di specifici standard di redazione del bilancio, soprattutto internazionali. Conoscenza delle problematiche inerenti la redazione del bilancio nel rispetto della normativa nazionale e internazionale. 10. Piena conoscenza del funzionamento dei sistemi informativi di contabilità analitica e generale e dei relativi flussi di informazioni. Capacità di interpretare i processi e i valori economico-patrimoniali che emergono dalla contabilità generale al fine di porre in risalto le eventuali criticità della gestione ed i possibili interventi correttivi, utilizzando strumenti tradizionali e innovativi di controllo di gestione. Competenze specifiche di contabilità analitica, determinazione del costo pieno di prodotto e dell’analisi di redditività di breve e di lungo periodo. Capacità di individuare ed analizzare i fattori principali alla base della selezione dei sistemi informativi integrati aziendali (ERP). Conoscenze specifiche sul processo di implementazione dei sistemi ERP in azienda e sulla migrazione dei dati tra differenti piattaforme. 11. Piena conoscenza delle problematiche inerenti la redazione del bilancio e i principali strumenti di comunicazione finanziaria. Capacità di interpretare correttamente le performance aziendali veicolate attraverso i diversi canali e strumenti di disclosure. Competenze specifiche di contabilità analitica, determinazione del costo pieno di prodotto e dell’analisi di redditività di breve e di lungo periodo. Capacità di predisporre e interpretare l’analisi dei flussi di cassa delle diverse aree gestionali. Competenze specifiche di analisi previsionale e valutazione d’azienda. 12. Conoscenza delle dinamiche alla base degli equilibri finanziari e capacità di interpretare la gestione della tesoreria. Capacità di analizzare le problematiche finanziarie connesse con i flussi della gestione operativa, finanziaria e degli investimenti, al fine di proporre possibili interventi volti a determinare l’effettiva solvibilità aziendale. Capacità di analizzare l’autofinanziamento aziendale per valutare le aziende meritevoli di finanziamento in una prospettiva dinamica. 13. Piena conoscenza delle problematiche nazionali e internazionali inerenti il bilancio, la tenuta dei libri obbligatori nel rispetto della normativa contabile e fiscale. Conoscenza delle procedure contabili e dei sistemi informativi aziendali. Competenze specifiche inerenti i principi di revisione, la mappatura e gli strumenti di gestione dei rischi e la valutazione d’azienda. 14. Capacità di interpretare i processi e i valori economico-patrimoniali che emergono dalla contabilità generale al fine di porre in risalto le eventuali criticità della gestione ed i possibili interventi correttivi, utilizzando strumenti tradizionali e innovativi di controllo interno. Competenze specifiche inerenti la mappatura e gli strumenti di gestione dei rischi. 15. Piena conoscenza delle problematiche nazionali e internazionali inerenti il bilancio, la tenuta dei libri obbligatori nel rispetto della normativa civilistica e fiscale, la gestione della tesoreria e capacità di predisporre una regolare analisi degli incassi e dei pagamenti. Capacità di perfezionare le procedure contabili in una prospettiva di miglioramento dell’efficienza interna e predisposizione di opportune procedure di auditing interno. Conoscenza delle principali procedure concorsuali e capacità di predisporre piani di risanamento aziendale. Competenze specifiche sulla predisposizione di operazioni straordinarie realizzate in ambito nazionale e internazionale. Piena conoscenza delle problematiche fiscali relative alla determinazione del reddito imponibile e alla liquidazione delle imposte. 16. Piena conoscenza delle problematiche nazionali e internazionali inerenti il bilancio, la tenuta dei libri obbligatori nel rispetto della normativa civilistica e fiscale, la gestione della tesoreria e capacità di predisporre una regolare analisi degli incassi e dei pagamenti. Capacità di perfezionare le procedure contabili in una prospettiva di miglioramento dell’efficienza interna e predisposizione di opportune procedure di auditing interno. Conoscenza delle principali procedure concorsuali e capacità di predisporre piani di risanamento aziendale. Competenze specifiche sulla predisposizione di operazioni straordinarie realizzate in ambito nazionale e internazionale. Piena conoscenza delle problematiche fiscali relative alla determinazione del reddito imponibile e alla liquidazione delle imposte.

Sbocchi professionali

Gli iscritti al corso di "Attività professionali, amministrazione, finanza e controllo" negli ultimi anni hanno avuto una collocazione ottimale nel mondo del lavoro, in virtù del proprio bagaglio di conoscenze tecnico-amministrative, indispensabili per la gestione aziendale. Nella sostanza gli sbocchi principali possono ricondursi alle seguenti quattro categorie: - la professione privata, come carriera per divenire dottori commercialisti ed esperti contabili, - le società di revisione contabile e consulenza aziendale - le aziende industriali, commerciali e di servizi - le aziende bancarie. A puro titolo indicativo si segnala che la domanda da parte delle aziende e degli studi professionali che ricercano questo tipo di laureati è ampiamente eccedente la disponibilità di studenti a dimostrazione che gli sbocchi lavorativi sono quasi automaticamente garantiti da tale corso di laurea. I dati Almalaurea sembrano confermare tale tendenza, rilevando una percentuale di studenti del corso di laurea che lavora (a cinque anni dalla laurea) prossima al 95%, dei quali circa il 30% in un’attività autonoma. La conoscenza delle problematiche amministrative, declinate nei loro aspetti contabili, di finanza e di controllo di gestione, unite alla capacità di comprensione del contesto economico, finanziario, istituzionale, tecnologico e sociale in cui si collocano le scelte direttive e gestionali delle imprese rappresentano per il mondo del lavoro delle competenze molto ambite. Oggi più che in un recente passato, ciò che le imprese richiedono in questo campo è anche una capacità di cogliere tempestivamente i processi di cambiamento e di far evolvere di conseguenza anche le conoscenze specialistiche acquisite. Quest'ultima capacità è tanto maggiore quanto più solidi sono i fondamenti metodologici e culturali su cui si basano tali conoscenze. Da un lato, quindi, le imprese interessate al profilo professionale del laureato magistrale in "Amministrazione, Finanza e Controllo" necessitano di effettuare le loro selezioni in base ad un insieme di capacità che richiedono una formazione ed uno stimolo da parte di docenti che padroneggiano le metodologie e le conoscenze ad esse sottostanti. Dall'altro, richiedono la capacità di applicare le logiche di problem solving oggi emergenti nel mondo del lavoro direttivo, che possono essere, seppure parzialmente, trasmesse agli studenti di un corso di laurea magistrale con il coinvolgimento nella didattica attiva di "professional". E questo il motivo di fondo in relazione al quale già nel corso di "Attività professionali, amministrazione, finanza e controllo" e, più ancora, nella sua attuale trasformazione, ci si è posti il problema di coinvolgere nella didattica qualificati esperti e di inserirvi anche testimonianze di professionisti e manager di primo piano, alcuni dei quali vecchi laureati della Facoltà di Economia dell'Università di Genova. Anche in questo caso l’utilità e l’efficacia del corso di laurea in Amministrazione, Finanza e Controllo sembrano emergere dai dati Almalaurea, che rilevano una percentuale di studenti laureati pari all’84% che ritiene il corso utile ai fini dell’attività lavorativa svolta e un’efficacia della formazione ricevuta nel lavoro svolto pari al 100%.

1° anno (coorte 2015/2016)

Codice	Disciplina	Settore	CFU	Tipologia/Ambito	Docenti	Ore
27 CFU tra i seguenti insegnamenti:
41162	BILANCIO CONSOLIDATO E PRINCIPI CONTABILI INTERNAZIONALI (2° Semestre)	SECS-P/07	9	9 CFU CARATTERIZZANTI Aziendale	ROSSI GIORGIO MARIO QUAGLI ALBERTO	LEZ: 72
41553	CREAZIONE DEL VALORE E REPORTING INTEGRATO (2° Semestre)	SECS-P/07	9	9 CFU CARATTERIZZANTI Aziendale	FERRANDO PIER MARIA	LEZ: 72
84087	FINANZA AZIENDALE PROGREDITO (2° Semestre)	SECS-P/09	9	9 CFU CARATTERIZZANTI Aziendale	BOERO EUGENIO	LEZ: 72
64629	PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DELLE AMM. PUBBLICHE (2° Semestre)	SECS-P/07	9	9 CFU CARATTERIZZANTI Aziendale	MARCHESE MAGDA ZUCCARDI MERLI MARA CORTE NICOLA	LEZ: 72
44911	STORIA DELLE RELAZIONI ECONOMICHE INTERNAZIONALI (1° Semestre)	SECS-P/12	6	6 CFU CARATTERIZZANTI Economico	ROLLANDI MARIA STELLA	LEZ: 48
9 CFU tra i seguenti insegnamenti:
59825	DIRITTO DEI CONTRATTI D'IMPRESA (1° Semestre)	IUS/01	9	9 CFU AFFINI O INTEGRATIVE Attività Formative Affini o Integrative	ARRIGO TOMMASO	LEZ: 72
59783	DIRITTO DELLE CRISI D'IMPRESA (2° Semestre)	IUS/04	9	9 CFU AFFINI O INTEGRATIVE Attività Formative Affini o Integrative	ARATO MARCO	LEZ: 72
63661	METODI QUANTITATIVI PER IL PRICING DI OPZIONI E DI POSTE ATTUARIALI (1° Semestre)	SECS-S/06	6	6 CFU CARATTERIZZANTI Statistico-Matematico	RESTA MARINA	LEZ: 48
3 CFU da acquisirsi dal 1° al 2° anno
80473	IMPRENDITORIALITÀ, START-UP E BUSINESS PLAN (2° Semestre)		3	3 CFU ALTRE ATTIVITA' Altre Conoscenze Utili per l'Inserimento Nel Mondo del Lavoro	FERRANDO PIER MARIA	LEZ: 24
84089	SOFTWARE CONTABILE (2° Semestre)		3	3 CFU ALTRE ATTIVITA' Altre Conoscenze Utili per l'Inserimento Nel Mondo del Lavoro	ALBANESE MASSIMO	LEZ: 24
12 CFU da acquisirsi dal 1° al 2° anno
	A SCELTA TRA TUTTA L' AREA			CFU A SCELTA A Scelta dello Studente
41162	BILANCIO CONSOLIDATO E PRINCIPI CONTABILI INTERNAZIONALI (2° Semestre)	SECS-P/07	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	ROSSI GIORGIO MARIO QUAGLI ALBERTO	LEZ: 48 ALT: 102
41553	CREAZIONE DEL VALORE E REPORTING INTEGRATO (2° Semestre)	SECS-P/07	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	FERRANDO PIER MARIA	LEZ: 48 ALT: 102
59825	DIRITTO DEI CONTRATTI D'IMPRESA (1° Semestre)	IUS/01	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	ARRIGO TOMMASO	LEZ: 48 ALT: 102
59783	DIRITTO DELLE CRISI D'IMPRESA (2° Semestre)	IUS/04	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	ARATO MARCO	LEZ: 48 ALT: 102
84087	FINANZA AZIENDALE PROGREDITO (2° Semestre)	SECS-P/09	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	BOERO EUGENIO	LEZ: 48 ALT: 102
64629	PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DELLE AMM. PUBBLICHE (2° Semestre)	SECS-P/07	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	MARCHESE MAGDA ZUCCARDI MERLI MARA CORTE NICOLA	LEZ: 48 ALT: 102
57451	TIROCINIO		6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente		ALT: 150
70125	TIROCINIO PROFESSIONALE		6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente

2° anno (coorte 2014/2015)

Codice	Disciplina	Settore	CFU	Tipologia/Ambito	Docenti	Ore
18 CFU tra i seguenti insegnamenti:
64535	AUDITING (1° Semestre)	SECS-P/07	9	9 CFU CARATTERIZZANTI Aziendale	QUAGLI ALBERTO PROVAGGI GIAMPAOLO	LEZ: 72
60902	MANAGEMENT STRATEGICO E CORPORATE GOVERNANCE (1° Semestre)	SECS-P/08	9	9 CFU CARATTERIZZANTI Aziendale	PENCO LARA DONATO LUCA	LEZ: 72
64537	TECNICA PROFESSIONALE (1° Semestre)	SECS-P/07	9	9 CFU CARATTERIZZANTI Aziendale	PISCHEDDA ROBERTO AVALLONE FRANCESCO GIOVANNI	LEZ: 72
84088	ECONOMIA DEI MERCATI FINANZIARI (1° Semestre)	SECS-P/02	9	9 CFU CARATTERIZZANTI Economico	SEGHEZZA ELENA	LEZ: 72
9 CFU tra i seguenti insegnamenti:
64415	DIRITTO DELLE OPERAZIONI STRAORDINARIE (1° Semestre)	IUS/04	9	9 CFU CARATTERIZZANTI Giuridico	DOMENICHINI GIOVANNI	LEZ: 72
59840	DIRITTO TRIBUTARIO PROGREDITO (2° Semestre)	IUS/12	9	9 CFU CARATTERIZZANTI Giuridico	TARIGO PAOLA	LEZ: 72
6 CFU tra i seguenti insegnamenti:
55546	CONSULENZA DEL LAVORO (2° Semestre)	IUS/07	6	6 CFU AFFINI O INTEGRATIVE Attività Formative Affini o Integrative	NOVELLA MARCO	LEZ: 48
64536	SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI (2° Semestre)	SECS-P/07	6	6 CFU AFFINI O INTEGRATIVE Attività Formative Affini o Integrative	MARENGO ALBERTO DAMERI RENATA	LEZ: 48
3 CFU da acquisirsi dal 1° al 2° anno
80473	IMPRENDITORIALITÀ, START-UP E BUSINESS PLAN (2° Semestre)		3	3 CFU ALTRE ATTIVITA' Altre Conoscenze Utili per l'Inserimento Nel Mondo del Lavoro	FERRANDO PIER MARIA	LEZ: 24
84089	SOFTWARE CONTABILE (2° Semestre)		3	3 CFU ALTRE ATTIVITA' Altre Conoscenze Utili per l'Inserimento Nel Mondo del Lavoro	ALBANESE MASSIMO	LEZ: 24
60072	PROVA FINALE		15	15 CFU PROVA FINALE Per la Prova Finale
12 CFU da acquisirsi dal 1° al 2° anno
	A SCELTA TRA TUTTA L' AREA			CFU A SCELTA A Scelta dello Studente
64535	AUDITING (1° Semestre)	SECS-P/07	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	QUAGLI ALBERTO	LEZ: 48
41162	BILANCIO CONSOLIDATO E PRINCIPI CONTABILI INTERNAZIONALI (2° Semestre)	SECS-P/07	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	ROSSI GIORGIO MARIO QUAGLI ALBERTO	LEZ: 48
41553	CREAZIONE DEL VALORE E REPORTING INTEGRATO (2° Semestre)	SECS-P/07	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	FERRANDO PIER MARIA	LEZ: 48
59825	DIRITTO DEI CONTRATTI D'IMPRESA (1° Semestre)	IUS/01	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	ARRIGO TOMMASO	LEZ: 48
59783	DIRITTO DELLE CRISI D'IMPRESA (2° Semestre)	IUS/04	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	ARATO MARCO	LEZ: 48 ALT: 102
64415	DIRITTO DELLE OPERAZIONI STRAORDINARIE (1° Semestre)	IUS/04	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	DOMENICHINI GIOVANNI	LEZ: 72
59840	DIRITTO TRIBUTARIO PROGREDITO (2° Semestre)	IUS/12	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	TARIGO PAOLA	LEZ: 72
84087	FINANZA AZIENDALE PROGREDITO (2° Semestre)	SECS-P/09	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	BOERO EUGENIO	LEZ: 48
60902	MANAGEMENT STRATEGICO E CORPORATE GOVERNANCE (1° Semestre)	SECS-P/08	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	PENCO LARA DONATO LUCA	LEZ: 48
64629	PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DELLE AMM. PUBBLICHE (2° Semestre)	SECS-P/07	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	MARCHESE MAGDA ZUCCARDI MERLI MARA CORTE NICOLA	LEZ: 48
64537	TECNICA PROFESSIONALE (1° Semestre)	SECS-P/07	6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente	PISCHEDDA ROBERTO AVALLONE FRANCESCO GIOVANNI	LEZ: 48
57451	TIROCINIO		6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente		ALT: 150
70125	TIROCINIO PROFESSIONALE		6	6 CFU A SCELTA A Scelta dello Studente