L'accesso al corso di laurea magistrale in Management è aperto ai laureati di qualsiasi classe di laurea purchè in possesso di speciifci CFU conseguiti nei seguenti settori scientifico disciplinari: almeno 12 CFU tra i SSD IUS/01, IUS/04, IUS/07, IUS/09 e IUS/10 almeno 12 CFU tra i SSD SECS-P/01, SECS-P/02, SECS-P/03, SECS-P/06, SECS-P/12 almeno 18 CFU tra i SSD SECS-P/07 e SECS-P/10 almeno 18 CFU di SSD SECS-P/08 almeno 12 CFU tra i SSD SECS-S/01, SECS-S/03 e SECS-S/06 Sono inoltre considerati requisiti d'accesso una adeguata conoscenza della lingua inglese, nella comprensione orale e scritta e nella comunicazione orale su temi economici ed aziendali oltre alla capacità di uso degli strumenti e software informatici per applicazioni economiche, aziendali. L'adeguatezza della personale preparazione sarà verificata con le modalità indicate nel Regolamento didattico del corso di studio.

VERIFICA REQUISITI CURRICULARI. Ai fini della verifica dei requisiti curriculari per l'accesso alla LM MAN si identificano due categorie di studenti: - laureati in continuità - laureati non in continuità Per la LM MAN i laureati in continuità sono tutti i laureati nella LT “Economia Aziendale”, classe L-18, e tutti i laureati nella LT “Economia Aziendale”, classe 17, dell'Università di Genova. Per i laureati in continuità la verifica dei requisiti curriculari si considera virtualmente assolta. I laureati non in continuità devono presentare una domanda di valutazione dei requisiti curriculari per ottenere il nulla osta che dovrà essere accompagnato alla domanda di immatricolazione ai fini dell'effettiva iscrizione al corso. Il CCS, tramite apposita commissione, provvede all'esame delle domande di valutazione, per la verifica del possesso dei requisiti curriculari. Se nella verifica dei SSD si riscontra una mancanza di CFU nei SSD previsti, il nulla osta non sarà rilasciato. Il dettaglio dei requisiti di accesso è visionabile attraverso il link sotto indicato. VERIFICA ADEGUATEZZA PREPARAZIONE PERSONALE Il CCS stabilisce le nozioni fondamentali necessarie per l'ammissione al corso di LM MAN e ne verifica il possesso tramite un test. La Commissione esaminatrice, nominata dal Consiglio del Corso di studi, dichiarerà non idoneo chi dimostrerà lacune gravi. La non idoneità preclude l'iscrizione al corso e lo studente potrà ripetere la verifica fino al conseguimento dell'idoneità stessa. Gli argomenti del test sono esplicitati in una lista resa disponibile tramite le apposite pagine del sito del Dipartimento (http://www.economia.unige.it/index.php/component/content/article?id=350). I laureati in possesso dei requisiti e i laureandi “in continuità” e con tutti gli esami completati dovranno preimmatricolarsi per sostenere il test. Il calendario dei test è pubblicato nel sito web di Dipartimento alla pagina http://www.economia.unige.it/index.php/component/content/article?id=392 Esoneri: La verifica della preparazione individuale si considera virtualmente assolta nei seguenti casi: - votazione di laurea triennale uguale o superiore a 99/110 (o votazione equivalente per i titoli di studio conseguiti all'estero). Studenti con titolo di studio conseguito all’estero: Gli studenti con titolo di studio conseguito all'estero devono obbligatoriamente: a) sostenere il test di verifica organizzato dal corso di LM MAN (se non esonerabili per voto di laurea) b) sostenere la prova di verifica della conoscenza della lingua italiana organizzata dall’Ateneo. Il suo mancato superamento comporta l'attribuzione di attività formative integrative.

La laurea magistrale in Management ha l'obiettivo di fornire allo studente una formazione di livello avanzato per l'assunzione di responsabilità direttive e gestionali nelle imprese industriali e di servizi, in particolare in tempi di complessità e crisi in cui cambia il modo di fare impresa e di intendere il management. Il laureato magistrale in Management disporrà di adeguate conoscenze per l'analisi degli scenari, padronanza delle logiche strategiche e gestionali, nonché specifiche competenze in tema di problem solving. In particolare egli conoscerà a fondo: - L'evoluzione dei sistemi aziendali in rapporto al cambiamento ambientale, con particolare riferimento all'innovazione e alla globalizzazione e networking; - Le logiche della gestione (economicità, flessibilità, sostenibilità e valore per il cliente); - La dimensione strategica (corporate strategy, governance e responsabilità sociale); - Gli strumenti e le tecniche per la gestione di funzioni e processi (produzione, logistica, marketing, organizzazione e gestione delle risorse umane); - Le problematiche giuridiche ed economico-quantitative connesse con tali temi, in particolare con i mercati e l'innovazione. In sintesi, l'obiettivo di questo corso di laurea è quello di formare persone per una pluralità di ruoli e figure professionali che richiedono competenze specialistiche e avanzate di natura economico aziendale, matematico-statistica, giuridica. La formazione è finalizzata, in generale, allo sviluppo delle capacità nella gestione aziendale delle società contemporanee complesse, in modo da consentire al laureato di questo corso di laurea l'inserimento in imprese industriali e di servizi che richiedono capacità specialistiche nel campo del governo degli attuali sistemi economico aziendali o di loro specifiche funzioni, connesse con la comprensione del contesto (economico, finanziario, istituzionale, tecnologico e sociale) in cui si collocano le scelte direttive e gestionali delle imprese e l’utilizzo degli strumenti adeguati a rispondere alle sfide attuali.

La tesi può avere ad oggetto argomenti legati a tutte le discipline del percorso quinquennale, purché coerenti con il quadro culturale e gli obiettivi formativi del corso di studio, nonché attinenti agli interessi e alle esperienze maturate dallo studente (es. tirocinio, Erasmus). Può essere richiesta a un qualunque docente del Dipartimento, purché titolare di insegnamento afferente ad un raggruppamento scientifico disciplinare presente nel piano di studi magistrale dello studente. Nel caso in cui con il docente individuato non sia stato sostenuto alcun esame nel percorso magistrale, è necessario ottenere preventiva autorizzazione da parte del Coordinatore. La tesi di laurea magistrale deve caratterizzarsi per l’originalità del tema, del metodo e/o dei risultati ottenuti, nonché per un rigoroso metodo di ricerca, completi ed aggiornati riferimenti bibliografici, approfondita conoscenza della materia e capacità di analisi critica. Può essere redatta in lingua inglese purché accompagnata da un abstract in italiano. La valutazione della tesi verterà sull’acquisizione delle seguenti competenze: 1. Essere in grado di svolgere un lavoro autonomo applicando le conoscenze acquisite nel percorso di studi. 2. Sapersi documentare e informare in modo corretto, ricercando fonti, recuperando materiale di carattere scientifico coerente con la tematica sviluppata, anche utilizzando le risorse elettroniche messe a disposizione dalle fonti ufficiali e dal Centro di Servizi Bibliotecari dell’Ateneo. 3. Saper scrivere il risultato del proprio lavoro in maniera adeguata secondo la tipologia della disciplina di riferimento, in modo approfondito, critico ed originale, utilizzando termini corretti, citando precisamente le fonti e la bibliografia di riferimento. 4. Essere in grado di presentare oralmente alla Commissione il lavoro svolto e di discutere in modo efficace sulle questioni poste dai membri della Commissione.

L'esame di laurea consiste nella presentazione e discussione pubblica della tesi davanti ad apposita Commissione. Qualora la tesi sia redatta in inglese, lo svolgimento dell'esame di laurea dovrà comunque essere in lingua italiana. La Commissione di laurea è composta da almeno cinque docenti tra cui il Presidente, il relatore ed il correlatore (quest'ultimo preferibilmente appartenente all'area scientifica dell'insegnamento nel cui ambito è stata svolta la tesi, salvo richiesta di correlatore di altra area, preventivamente formulata dal relatore, per tesi di argomento interdisciplinare). Il Presidente è il garante del corretto svolgimento della prova, in particolare per quanto riguarda: l’impiego degli strumenti di ausilio; la garanzia di un tempo adeguato per la presentazione e discussione dell’elaborato e la collegialità della sua valutazione; l’appropriatezza dei comportamenti di tutti i presenti (docenti, candidati, pubblico). È possibile utilizzare, con il consenso del relatore, tabelle, funzioni, dati, immagini, etc., caricati su una penna USB. VOTO FINALE DELL'ESAME DI LAUREA Il voto finale risulta dalla somma di quattro elementi: 1. la media curriculare (espressa in centodecimi): è costituita dalla media aritmetica delle votazioni riportate negli esami sostenuti dallo studente ponderata in relazione al numero di CFU attribuiti a ciascun insegnamento o Altra attività formativE; 2. il voto 30 e lode, conseguito in un esame, si traduce in 31 qualsiasi sia il numero di CFU dell'insegnamento; 3. il conseguimento all'estero da 6 a 11 cfu comporta l'aggiunta di 0,5 punti; da 12 a 18 cfu l'aggiunta di 1 punto e oltre 18 CFU l'aggiunta di 2 punti; 4. la valutazione della prova finale: il punteggio massimo complessivo attribuibile alla prova finale è pari a 8 punti così assegnati: o punteggio variabile da 0 a 6 punti alla qualità dell'elaborato; o punteggio variabile da 0 a 2 punti alla capacità di presentare e discutere l'elaborato, rispondendo alle domande formulate dal correlatore e dalla Commissione. Il voto finale deriva da un unico arrotondamento effettuato sul punteggio risultante dalla somma di tutti gli elementi precedenti. L'arrotondamento avviene: • per difetto, laddove i decimali siano minori o uguali a 5; • per eccesso, laddove i decimali siamo maggiori di 5. Ove il punteggio raggiunga (o superi) 110, su proposta del relatore la Commissione, all'unanimità, può attribuire la lode solo se in presenza di una carriera con un punteggio di almeno 104 e attribuzione massima di 6 punti per la tesi. La lode e la dignità di stampa devono essere votate all'unanimità. La richiesta della dignità di stampa deve essere preventivamente comunicata dal relatore, con adeguate motivazioni scritte, alla Direzione. Il Direttore provvede a nominare due correlatori e a trasmettere anche ai membri della Commissione la richiesta motivata.

1. Specialisti della gestione nella Pubblica Amministrazione - (2.5.1.1.1)
2. Specialisti in risorse umane - (2.5.1.3.1)
3. Specialisti dell'organizzazione del lavoro - (2.5.1.3.2)
4. Specialisti nella commercializzazione di beni e servizi (escluso il settore ICT) - (2.5.1.5.2)
5. Analisti di mercato - (2.5.1.5.4)
6. Specialisti dell'economia aziendale - (2.5.3.1.2)