Il corso di laurea si ripromette di fornire ai propri laureati: a) competenze di metodo e conoscenze di base multidisciplinari e interdisciplinari nei settori sociale, storico, politico, giuridico, economico, istituzionale; b) competenze di base nell' organizzazione del lavoro in svariati ambiti lavorativi pubblici e privati: dalle amministrazioni pubbliche centrali e locali, alle imprese profit e non profit, alle organizzazioni complesse in genere; c) competenze di metodo e conoscenze utili ad creare e governare processi di cambiamento e di innovazione organizzativa nelle istituzioni sopra menzionate; d) competenze di metodo e conoscenze utili a sviluppare la comunicazione politica e istituzionale; e) competenze di metodo e conoscenze utili a comprendere e interpretare le dinamiche socio-politiche contemporanee e ad incidere su di esse in ambito locale, nazionale e internazionale; f) competenze di metodo e conoscenze utili a gestire la governance delle istituzioni pubbliche e delle organizzazioni impegnate nella progettazione e nel sostegno di iniziative di promozione dello sviluppo economico, sociale e civile delle comunità umane; g) competenze di metodo e conoscenze utili a favorire l'ottimizzazione dell'impiego delle risorse umane e la gestione delle relazioni fra i componenti delle aziende e delle organizzazioni complesse; h) competenze di metodo e conoscenze utili a svolgere attività di consulenza di organizzazione e del lavoro; i) competenze di metodo e conoscenze utili a prendere parte alla gestione di progetti nell’ambito delle scelte d’indirizzo politico dell’UE.
Per il raggiungimento dei risultati sopra indicati, i percorsi devono comprendere: a) una conoscenza attiva e passiva di una lingua straniera dell'Unione Europea (livello in uscita corrispondente al livello B1 del Quadro Europeo); b) possibilmente, lo svolgimento di attività esterne, quali tirocini e stages formativi presso imprese private, amministrazioni pubbliche e organizzazioni del terzo settore. Dal punto di vista organizzativo le attività formative prevedono una parte comune alle due Classi (L16 e L36) rappresentata dalle discipline di base e caratterizzanti ai quali si è attribuito un intervallo di CFU che può variare dal minimo (necessario per rispettare il vincolo previsto da entrambe le classi) a un massimo ritenuto sufficiente a completare la formazione di base e caratterizzante associata ai diversi percorsi formativi previsti. Nel corso del terzo anno il corso di laurea propone percorsi mirati all'acquisizione di conoscenze e competenze maggiormente differenziate fra le due classi e con maggiore spazio per attività formative professionalizzanti. Il calendario dell'attività didattica è articolato in due semestri. Riguardo alla possibilità di proseguire gli studi, il progetto formativo della Facoltà offre la possibilità di iscriversi al Master universitario di I livello in Innovazione nella Pubblica Amministrazione (MIPA), che offre: - un percorso di specializzazione per laureati interessati ad acquisire conoscenze specifiche sul management del settore pubblico e motivati a intraprendere una carriera nella Pubblica Amministrazione o nella consulenza; - un percorso di aggiornamento e specializzazione per coloro che sono in servizio nella Pubblica Amministrazione. Tra le lauree magistrali sono particolarmente idonee per la prosecuzione degli studi le LM: Amministrazione e politiche pubbliche; Informazione e editoria.