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PROGRAMMAZIONE DIDATTICA COORTE A.A. 2026/2027
CORSO DI LAUREA in 11871 ECONOMIA AZIENDALE (classe L-18 R )

SCHEDA INFORMATIVA

Sede amministrativa:  GE
Classe delle lauree in: 

Scienze dell'economia e della gestione aziendale (classe L-18 R)

Durata:  3 anni
Indirizzo web:  https://corsi.unige.it/corsi/11871
Dipartimento di riferimento:  DIPARTIMENTO DI ECONOMIA

PIANO DI STUDI

1° anno (coorte 2026/2027)

Codice Disciplina Settore CFU Tipologia/Ambito Obiettivi Formativi Propedeuticità
41125 ECONOMIA AZIENDALE ECON-06/A 9 9 CFU DI BASE Discipline Aziendali
L'insegnamento si propone di fornire agli studenti del primo anno una conoscenza di base comune su principi e logiche di funzionamento dei sistemi aziendali. In particolare si approfondiranno la natura e le funzioni delle imprese, esaminate nella loro dimensione economico aziendale in quanto unità di produzione di beni e servizi destinati allo scambio di mercato.

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41135 DIRITTO PRIVATO GIUR-01/A 6 6 CFU DI BASE Discipline Giuridiche
L'insegnamento si propone di fornire il quadro delle nozioni fondamentali del diritto privato con riferimento ai principi costituzionali, al codice civile, alle più importanti leggi speciali, tenendo conto del ruolo svolto dalla giurisprudenza nell'interpretazione della legge e nella creazione del diritto. Particolare attenzione viene data ai temi di rilevante interesse economico.

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66707 DIRITTO PUBBLICO GIUR-05/A 6 6 CFU DI BASE Discipline Giuridiche
L'insegnamento verte su tutte le parti del diritto pubblico, cioè diritto costituzionale e i principali aspetti del diritto amministrativo; particolare attenzione verrà data alle tematiche di interesse economico

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41138 MATEMATICA GENERALE STAT-04/A 9 9 CFU DI BASE Discipline Statistiche e Matematiche
 L'insegnamento intende fornire agli studenti gli strumenti matematici di base utilizzati negli altri insegnamenti erogati dal Dipartimento di Economia a livello di lauree triennali.

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71957 STORIA ECONOMICA STEC-01/B 6 6 CFU DI BASE Discipline Economiche
L’insegnamento fornisce un quadro sistematico-interpretativo dei più importanti mutamenti che hanno caratterizzato l’evoluzione della struttura del sistema economico internazionale a partire dalla Rivoluzione industriale, focalizzandosi su alcune tematiche centrali quali popolazione, agricoltura, commercio internazionale, industria e finanza.

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55648 MACROECONOMIA ECON-01/A 6 6 CFU DI BASE Discipline Economiche
L'insegnamento intende fornire alcuni schemi teorici necessari per seguire e interpretare la dinamica delle principali variabili macroeconomiche nazionali ed internazionali. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41126 MICROECONOMIA
41126 MICROECONOMIA ECON-01/A 9 9 CFU CARATTERIZZANTI Discipline Economiche
L'insegnamento intende fornire i primi elementi per la comprensione del funzionamento del sistema economico. E' dedicata particolare attenzione allo studio del comportamento dei soggetti economici (consumatori e imprese) e all'analisi del ruolo del mercato nel processo di allocazione delle risorse.

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60031 IDONEITA' DI CONOSCENZE E COMPETENZE INFORMATICHE INFO-01/A 5 5 CFU ALTRE ATTIVITA' Abilità informatiche e telematiche
Scopo dell’insegnamento è che i partecipanti acquisiscano competenze di base relative all'applicazione di fogli elettronici, con particolare riferimento a problemi economici e finanziari, all'uso di software di editing per la stesura di testi e all' impiego di software dedicato per il supporto alle presentazioni

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2° anno (coorte 2026/2027)

Codice Disciplina Settore CFU Tipologia/Ambito Obiettivi Formativi Propedeuticità
60024 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE ECON-07/A 9 9 CFU CARATTERIZZANTI Discipline Aziendali
L'insegnamento si propone di introdurre gli studenti alla gestione strategica d'impresa, fornendo le conoscenze di base relativamente all'analisi dell'ambiente generale e competitivo e, quindi, al comportamento dell'impresa. Nel quadro generale dell'organizzazione e dei processi dell'impresa, ci si propone di approfondire l'oggetto e gli obiettivi specifici di alcune funzioni aziendali (finanza, produzione, logistica, ecc.) Insegnamenti obbligatori propedeutici
41125 ECONOMIA AZIENDALE
66704 ECONOMIA DEGLI INTERMEDIARI FINANZIARI CLEA ECON-09/B 9 9 CFU CARATTERIZZANTI Discipline Aziendali
Questo insegnamento si propone di fornire agli studenti una conoscenza di base del sistema finanziario e delle modalità attraverso il quale esso è in grado di soddisfare i principali bisogni finanziari, ossia il bisogno di investimento, di finanziamento, di pagamento, previdenziale e di gestione dei rischi. A questo fine l'insegnamento illustra la struttura e le funzioni svolte dal sistema finanziario e dalle istituzioni che operano al suo interno -intermediari e mercati finanziari-, il relativo quadro regolamentare, nonché le caratteristiche degli strumenti e dei servizi offerti alle famiglie e alle imprese. Insegnamenti obbligatori propedeutici
60065 MATEMATICA FINANZIARIA
41125 ECONOMIA AZIENDALE
60065 MATEMATICA FINANZIARIA STAT-04/A 9 9 CFU CARATTERIZZANTI Discipline Quantitative
L'insegnamento contribuisce a fornire agli studenti strumenti per la formalizzazione e la modellazione matematica delle operazioni finanziarie, sia classiche sia aleatorie, e delle principali operazioni assicurative sulla durata di vita. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41138 MATEMATICA GENERALE
60083 STATISTICA STAT-01/A 9 9 CFU CARATTERIZZANTI Discipline Quantitative
L’insegnamento ha come obiettivo principale quello di fornire gli strumenti fondamentali di analisi statistica descrittiva e inferenziale. Le competenze che devono essere acquisite alla fine dell’insegnamento riguardano: la padronanza dei concetti fondamentali della statistica descrittiva univariata e bivariata per la raccolta e la sintesi dei dati; la conoscenza degli elementi di base del calcolo delle probabilità, in modo da permettere la comprensione dei concetti fondamentali dell’inferenza statistica; l’acquisizione delle principali tecniche di inferenza statistica (in particolare teoria della stima puntuale e per intervalli e verifica di ipotesi); la padronanza di alcuni modelli statistici per l’analisi delle relazioni statistiche (dipendenza e indipendenza, correlazione, regressione) sia dal punto di vista descrittivo che inferenziale. Le competenze acquisite includeranno anche la capacità di lettura e comprensione di analisi statistiche, nonché di produzione di corrette analisi di dati in semplici contesti applicativi. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41138 MATEMATICA GENERALE
59823 DIRITTO COMMERCIALE GIUR-02/A 9 9 CFU CARATTERIZZANTI Discipline Giuridiche
L'insegnamento si propone i seguenti obiettivi: fornire una conoscenza sufficientemente ampia e approfondita dei profili istituzionali della materia; impostare uno studio in chiave critica, che sappia tenere conto dell'apporto della dottrina e della giurisprudenza, avendo sempre presenti le realtà molteplici in cui operano gli istituti del diritto commerciale. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41135 DIRITTO PRIVATO
66707 DIRITTO PUBBLICO
60076 RAGIONERIA GENERALE ECON-06/A 9 9 CFU CARATTERIZZANTI Discipline Aziendali
L'insegnamento mira a fornire la base teorica e le competenze applicative per la rilevazione contabile delle operazioni aziendali e per la redazione del bilancio di esercizio secondo le regole del codice civile. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41125 ECONOMIA AZIENDALE
60047 ENGLISH FOR BUSINESS & ECONOMICS ANGL-01/C 9 9 CFU VER. CONOSC. LINGUA STRANIERA Per la conoscenza di almeno una lingua straniera
The English course (72 hours over two terms) is made up of classes held by three lecturers. Those students who need to comply with the entry requirements (B1/PET English Certificate) can attend a 60-hour distance-learning course provided by CLAT (the university language centre) and supervised by a tutor. All students are required to sign up for the course on the Aulaweb (http://economia.aulaweb.unige.it/) both to gain access to all materials and get updates from lecturers. The lecturers’ course is an upper-intermediate one and is offered to undergraduates who already have a good knowledge of English. Credits: 9 credits. Available as a 5/6-credit course for Erasmus students only and upon agreement.

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12 CFU da acquisirsi dal 2° al 3° anno
84492 DIRITTO PRIVATO PER L'IMPRESA GIUR-01/A 3 3 CFU A SCELTA A scelta dello studente
L'insegnamento si propone di approfondire alcuni temi che sono di particolare interesse nell'attività di impresa, per fornire agli studenti elementi di conoscenza ulteriori rispetto a quelli di base che formano oggetto del programma di istituzioni di diritto privato. Gli argomenti principali sono i contratti comunemente utilizzati dall'imprenditore, i titoli di credito e la disciplina privatistica della concorrenza. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41135 DIRITTO PRIVATO
105154 GESTIONE DATI PER LA BUSINESS INTELLIGENCE 3 3 CFU A SCELTA A scelta dello studente
L'insegnamento si propone di fornire agli studenti le conoscenze e le competenze di base per la raccolta di dati primari e secondari, l'organizzazione e, laddove necessario, la trasformazione degli stessi ai fini della data visualization, quale supporto per lo sviluppo di analisi e report riguardanti dati di contenuto economico-aziendale, da predisporre sulla scorta delle conoscenze maturate durante il proprio percorso di studio Insegnamenti obbligatori propedeutici
60031 IDONEITA' DI CONOSCENZE E COMPETENZE INFORMATICHE
109495 LABORATORIO DI ANALISI DEI DATI 3 3 CFU A SCELTA A scelta dello studente
L’insegnamento introduce gli studenti all’utilizzo di R per la gestione e l’analisi dei dati. Al termine gli studenti saranno in grado di importare i dati in R, di predisporli per la successiva analisi, di costruire grafici e di analizzarli mediante le principali tecniche di statistica descrittiva

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80472 LABORATORIO DI E-BUSINESS 3 3 CFU A SCELTA A scelta dello studente
Il laboratorio si propone di esplorare i modelli di business fondati sulle tecnologie Internet-based nonchè di analizzare potenzialità e problematiche derivanti dall'integrazione degli strumenti internet-based nelle attività e nei processi delle imprese. Insegnamenti obbligatori propedeutici
60024 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
60909 LINGUA FRANCESE FRAN-01/B 6 6 CFU A SCELTA A scelta dello studente
The aim of the course is to provide students with the tools to deepen their written and oral knowledge of the French language and, in addition, to enable them to acquire solid competencies in the field of business French through listening, reading, understanding and commenting on authentic specialised documents.

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24716 LINGUA SPAGNOLA SPAN-01/C 6 6 CFU A SCELTA A scelta dello studente
The course introduces the student to the study of the Spanish language by contextualizing it in the specialty area of the economic-social sciences through interactive-communicative methodologies, which aim to develop the essential skills to extricate oneself above all in the world of work, in particular, in the of enterprise. The teaching aims at the acquisition - for beginners - as well as the subsequent deepening - even for those who already have previous knowledge - of the fundamental morphosyntactic structures of Spanish and of the economic-commercial lexicon, in order to start both the understanding and the commentary of texts on topical issues, inherent to the field of specialization, which to a written and oral production suited to a B1 level communicative competence.

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24718 LINGUA TEDESCA GERM-01/C 6 6 CFU A SCELTA A scelta dello studente
"The German language course aims to develop the specific skills of those who already have a basic knowledge of the language and to bring students up to B1 level in German. This specialised, practical course enables students to interact in everyday and professional situations and to understand key economic topics, with a particular focus on business and commercial vocabulary, corporate language and current affairs.

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49580 ORGANIZATION THEORY ECON-08/A 6 6 CFU A SCELTA A scelta dello studente
The goal of this course is to present, discuss and criticize a number of outstanding organizational theories, enlightening their value and their limits in the framing process of a wide range of organizational problems. Students are expected to develop critical understanding of organization theories and their use in the framing process of a wide range of organizational problems.

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107499 LABORATORIO SOFT SKILLS 1 3 3 CFU A SCELTA A scelta dello studente
Le studentesse e gli studenti impareranno a scoprire i propri punti di forza e potenziarli e i propri aspetti da migliorare, impareranno come ci si confronta e come si agisce in un sistema professionale capendo cosa interessa loro e come ottenerlo per loro stessi. Un vantaggio immediato sarà di potere organizzare meglio i propri studi e gestire il proprio tempo con successo, ottenendo di più e con meno fatica dal proprio percorso di studi.

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57451 TIROCINIO DIEC 6 CFU 6 6 CFU A SCELTA A scelta dello studente
Il tirocinio curriculare è un periodo di orientamento e formazione svolto presso aziende, enti pubblici o professionisti convenzionati con l’Università di Genova, durante il quale lo studente ha l’opportunità di applicare in un contesto lavorativo le conoscenze e le competenze acquisite durante il percorso di studio, sviluppare capacità operative e acquisire maggiore consapevolezza nelle future scelte professionali.

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109392 TIROCINIO DIEC 9 CFU 9 9 CFU A SCELTA A scelta dello studente
Il tirocinio curriculare è un periodo di orientamento e formazione svolto presso aziende, enti pubblici o professionisti convenzionati con l’Università di Genova, durante il quale lo studente ha l’opportunità di applicare in un contesto lavorativo le conoscenze e le competenze acquisite durante il percorso di studio, sviluppare capacità operative e acquisire maggiore consapevolezza nelle future scelte professionali.

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3° anno (coorte 2026/2027)

Codice Disciplina Settore CFU Tipologia/Ambito Obiettivi Formativi Propedeuticità
63720 CONTROLLO DI GESTIONE ECON-06/A 9 9 CFU CARATTERIZZANTI Discipline Aziendali
L'insegnamento si propone lo studio del sistema di programmazione e di controllo della gestione e fornisce un quadro di conoscenze teoriche e metodologiche a supporto del management per la formulazione di decisioni a carattere operativo e per orientare la gestione nel breve periodo, ma in una logica prospettica di durevole economicità. I meccanismi del sistema di controllo recepiscono le indicazioni provenienti dal piano aziendale e le traducono in obiettivi da assegnare alle diverse unità organizzative. L'insegnamento si articola in tre parti: - la prima approfondisce le modalità di determinazione e l'analisi dei flussi finanziari (rendiconto finanziario) e, più in generale, dell’analisi di bilancio. - la seconda si concentra sugli aspetti teorici dei sistemi di pianificazione e controllo, focalizzandosi quindi sul sistema informativo e sugli strumenti di misurazione e controllo a supporto delle decisioni aziendali; - la terza parte affrontata le tematiche del budget, dell’analisi degli scostamenti e del reporting alla luce dei legami che intercorrono tra le azioni del presente e le prospettive del futuro. Insegnamenti obbligatori propedeutici
60076 RAGIONERIA GENERALE
41125 ECONOMIA AZIENDALE

6 CFU tra i seguenti insegnamenti:
64800 ECONOMIA E GESTIONE IMPRESE INTERNAZIONALI ECON-07/A 6 6 CFU CARATTERIZZANTI Discipline Aziendali
L’insegnamento si propone di fornire una comprensione dei mutamenti dello scenario economico internazionale e dei processi di internazionalizzazione delle imprese, con particolare attenzione alle logiche strategiche. Approfondisce inoltre gli aspetti operativi e tecnici e le politiche di marketing internazionale, sviluppando capacità di analisi e gestione delle attività imprenditoriali sui mercati esteri. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41125 ECONOMIA AZIENDALE
64804 FINANZA AZIENDALE ECON-09/A 6 6 CFU CARATTERIZZANTI Discipline Aziendali
L’insegnamento intende fornire le conoscenze fondamentali relative al ruolo e alle funzioni della finanza aziendale nell’ambito della gestione d’impresa, con un approccio che integra i principali riferimenti teorici con le applicazioni operative. In particolare, l'insegnamento approfondisce i criteri e le metodologie per la valutazione degli investimenti, i principi alla base della determinazione del costo del capitale e della relazione rischio-rendimento, nonché le logiche che guidano le decisioni di finanziamento. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41125 ECONOMIA AZIENDALE
 

9 CFU tra i seguenti insegnamenti:
63734 DIRITTO DEL LAVORO GIUR-04/A 9 9 CFU CARATTERIZZANTI Discipline Giuridiche
L'insegnamento si propone di fornire le conoscenze di base del diritto sindacale e del diritto del rapporto individuale di lavoro nel settore privato ed al contempo di fornire gli strumenti interpretativi indispensabili per la comprensione delle dinamiche che interessano nel nostro paese il mondo del lavoro, con un approccio metodologico che consenta il successivo autonomo aggiornamento di una materia in continua evoluzione. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41135 DIRITTO PRIVATO
66707 DIRITTO PUBBLICO
63725 DIRITTO TRIBUTARIO 270 GIUR-08/A 9 9 CFU CARATTERIZZANTI Discipline Giuridiche
L'insegnamento è orientato a fornire una generale comprensione dei lineamenti fondamentali dell’ordinamento tributario italiano. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41135 DIRITTO PRIVATO
66707 DIRITTO PUBBLICO
 
63717 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE 270 ECON-08/A 6 6 CFU AFFINI O INTEGRATIVE Attività formative affini o integrative
L'insegnamento si propone di fornire agli studenti gli strumenti teorico-interpretativi fondamentali e la strumentazione di base per l’analisi e la progettazione delle organizzazioni, sia per l’azione interna alle imprese, sia nella prospettiva della consulenza organizzativa. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41125 ECONOMIA AZIENDALE
64372 MARKETING ECON-07/A 9 9 CFU AFFINI O INTEGRATIVE Attività formative affini o integrative
L'insegnamento persegue due obiettivi formativi specifici: 1. trasferire agli studenti le conoscenze di base utili per affrontare la comprensione dei meccanismi di funzionamento dei mercati (con particolare riferimento ai comportamenti competitivi e dei consumatori) e dell’impresa (con particolare riferimento al ruolo, ai compiti ed agli strumenti utilizzabili dalla funzione marketing); 2. formare le competenze di base utili per risolvere semplici problemi di gestione del rapporto con il/i mercati di sbocco, con particolare riferimento alla gestione operativa delle leve del marketing. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41125 ECONOMIA AZIENDALE

6 CFU tra i seguenti insegnamenti:
64452 POLITICA ECONOMICA E FINANZIARIA 6 CFU ECON-02/A 6 6 CFU AFFINI O INTEGRATIVE Attività formative affini o integrative
L'insegnamento si propone di fornire agli studenti una disamina degli obiettivi, strategie e strumenti ed effetti della politica monetaria e soprattutto della politica fiscale con riferimento agli eventi che caratterizzano l'attuale realtà economica Insegnamenti obbligatori propedeutici
41126 MICROECONOMIA
55648 MACROECONOMIA
64836 SCIENZA DELLE FINANZE - ECONOMIA DELLA TASSAZIONE ECON-03/A 6 6 CFU AFFINI O INTEGRATIVE Attività formative affini o integrative
L'insegnamento è volto ad analizzare le modalità di intervento pubblico nel sistema economico attraverso lo studio dei principali strumenti fiscali e di spesa pubblica. L'obiettivo è quello di interpretare le problematiche inerenti all’attività economica pubblica applicando gli strumenti dell’economia del benessere per valutare l’efficienza e l’equità dell’intervento pubblico. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41126 MICROECONOMIA
 
63727 PROVA FINALE LT 4 4 CFU PROVA FINALE Per la prova finale
La prova finale consiste nella discussione, dinanzi ad apposita Commissione, di un elaborato teorico e/o applicativo, svolto su un tema concordato con il docente esaminatore e attinente agli interessi e alle esperienze (es. tirocinio, Erasmus) dello studente, purché afferente ad un insegnamento presente nel piano di studi dello studente.

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12 CFU da acquisirsi dal 2° al 3° anno
84492 DIRITTO PRIVATO PER L'IMPRESA GIUR-01/A 3 3 CFU A SCELTA A scelta dello studente
L'insegnamento si propone di approfondire alcuni temi che sono di particolare interesse nell'attività di impresa, per fornire agli studenti elementi di conoscenza ulteriori rispetto a quelli di base che formano oggetto del programma di istituzioni di diritto privato. Gli argomenti principali sono i contratti comunemente utilizzati dall'imprenditore, i titoli di credito e la disciplina privatistica della concorrenza. Insegnamenti obbligatori propedeutici
41135 DIRITTO PRIVATO
119095 ELEMENTI INTRODUTTIVI ALLA LINGUA E ALLE RELAZIONI ECONOMICHE CINESI ASIA-01/F 6 6 CFU A SCELTA A scelta dello studente
Introduzione alla Lingua Cinese moderna (putonghua) scritta e parlata : fonetica, scrittura, grammatica e sintassi, conversazione / Livello A1 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (comprendere e usare espressioni di uso quotidiano, possedere un vocabolario di base, presentare se stessi e gli altri, soddisfare le esigenze di comunicazione di base) e poter proseguire nello studio della lingua. Lo scopo dell'insegnamento è quello di fornire allo studente una conoscenza base della lingua cinese moderna e di dargli gli strumenti necessari per la comprensione degli aspetti fondamentali della cultura cinese, tra tradizione e modernità e prepararlo alla gestione di relazioni interculturali ed interaziendali con la Cina.

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105154 GESTIONE DATI PER LA BUSINESS INTELLIGENCE 3 3 CFU A SCELTA A scelta dello studente
L'insegnamento si propone di fornire agli studenti le conoscenze e le competenze di base per la raccolta di dati primari e secondari, l'organizzazione e, laddove necessario, la trasformazione degli stessi ai fini della data visualization, quale supporto per lo sviluppo di analisi e report riguardanti dati di contenuto economico-aziendale, da predisporre sulla scorta delle conoscenze maturate durante il proprio percorso di studio Insegnamenti obbligatori propedeutici
60031 IDONEITA' DI CONOSCENZE E COMPETENZE INFORMATICHE
109495 LABORATORIO DI ANALISI DEI DATI 3 3 CFU A SCELTA A scelta dello studente
L’insegnamento introduce gli studenti all’utilizzo di R per la gestione e l’analisi dei dati. Al termine gli studenti saranno in grado di importare i dati in R, di predisporli per la successiva analisi, di costruire grafici e di analizzarli mediante le principali tecniche di statistica descrittiva

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80472 LABORATORIO DI E-BUSINESS 3 3 CFU A SCELTA A scelta dello studente
Il laboratorio si propone di esplorare i modelli di business fondati sulle tecnologie Internet-based nonchè di analizzare potenzialità e problematiche derivanti dall'integrazione degli strumenti internet-based nelle attività e nei processi delle imprese. Insegnamenti obbligatori propedeutici
60024 ECONOMIA E GESTIONE DELLE IMPRESE
60909 LINGUA FRANCESE FRAN-01/B 6 6 CFU A SCELTA A scelta dello studente
The aim of the course is to provide students with the tools to deepen their written and oral knowledge of the French language and, in addition, to enable them to acquire solid competencies in the field of business French through listening, reading, understanding and commenting on authentic specialised documents.

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24716 LINGUA SPAGNOLA SPAN-01/C 6 6 CFU A SCELTA A scelta dello studente
The course introduces the student to the study of the Spanish language by contextualizing it in the specialty area of the economic-social sciences through interactive-communicative methodologies, which aim to develop the essential skills to extricate oneself above all in the world of work, in particular, in the of enterprise. The teaching aims at the acquisition - for beginners - as well as the subsequent deepening - even for those who already have previous knowledge - of the fundamental morphosyntactic structures of Spanish and of the economic-commercial lexicon, in order to start both the understanding and the commentary of texts on topical issues, inherent to the field of specialization, which to a written and oral production suited to a B1 level communicative competence.

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24718 LINGUA TEDESCA GERM-01/C 6 6 CFU A SCELTA A scelta dello studente
"The German language course aims to develop the specific skills of those who already have a basic knowledge of the language and to bring students up to B1 level in German. This specialised, practical course enables students to interact in everyday and professional situations and to understand key economic topics, with a particular focus on business and commercial vocabulary, corporate language and current affairs.

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49580 ORGANIZATION THEORY ECON-08/A 6 6 CFU A SCELTA A scelta dello studente
The goal of this course is to present, discuss and criticize a number of outstanding organizational theories, enlightening their value and their limits in the framing process of a wide range of organizational problems. Students are expected to develop critical understanding of organization theories and their use in the framing process of a wide range of organizational problems.

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107499 LABORATORIO SOFT SKILLS 1 3 3 CFU A SCELTA A scelta dello studente
Le studentesse e gli studenti impareranno a scoprire i propri punti di forza e potenziarli e i propri aspetti da migliorare, impareranno come ci si confronta e come si agisce in un sistema professionale capendo cosa interessa loro e come ottenerlo per loro stessi. Un vantaggio immediato sarà di potere organizzare meglio i propri studi e gestire il proprio tempo con successo, ottenendo di più e con meno fatica dal proprio percorso di studi.

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57451 TIROCINIO DIEC 6 CFU 6 6 CFU A SCELTA A scelta dello studente
Il tirocinio curriculare è un periodo di orientamento e formazione svolto presso aziende, enti pubblici o professionisti convenzionati con l’Università di Genova, durante il quale lo studente ha l’opportunità di applicare in un contesto lavorativo le conoscenze e le competenze acquisite durante il percorso di studio, sviluppare capacità operative e acquisire maggiore consapevolezza nelle future scelte professionali.

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109392 TIROCINIO DIEC 9 CFU 9 9 CFU A SCELTA A scelta dello studente
Il tirocinio curriculare è un periodo di orientamento e formazione svolto presso aziende, enti pubblici o professionisti convenzionati con l’Università di Genova, durante il quale lo studente ha l’opportunità di applicare in un contesto lavorativo le conoscenze e le competenze acquisite durante il percorso di studio, sviluppare capacità operative e acquisire maggiore consapevolezza nelle future scelte professionali.

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Per ulteriori scelte utili ad acquisire i 12 cfu "A scelta dello studente" consulta il Manifesto degli studi